看護師のための「履歴書&職務経歴書の書き方」完全ガイド

履歴書・職務経歴書は、転職の第一関門。
でも、ちょっとした工夫で採用率はグンと上がる!

知りたい!

📌 「書類で落とされたらどうしよう…」
📌 「転職回数が多いけど、大丈夫?」

転職を考えたとき、
多くの人がつまずくのが、「書類作成」

「何を書けばいいの?」「転職回数多いけど大丈夫?」
そんな不安を、少しずつ解いていきましょう

「私なんて無理かも…」 と思わずに、コツを知って自信をもって応募しよう✨

目次

書類の悩み、みんな抱えてます

📌 書き方がわからなくて、転職に踏み出せない
📌 自分の強みが、うまく言葉にできない
📌 正直、テンプレが欲しい…

大丈夫。必要なのは、完璧な書類じゃなくて、あなたの言葉と少しのコツ。


履歴書で見られていること

採用担当者が見ているのは、経験だけじゃありません。

✔ 読みやすさ
✔ 志望動機の具体性
✔ 人柄や熱意が感じられるか

難しそうに感じるかもしれないけど、“あなたらしさ”が伝わると強いんです。


履歴書のポイント

① 写真は清潔感&自然な笑顔

  • 派手すぎない服装
  • ナチュラルな表情
  • スマホでOK!背景は白or青系

→ たったこれだけでも印象アップ。


② 志望動機は“この職場を選んだ理由”を入れる

「家から近い」だけではNG。

🔸 どんな看護がしたいか
🔸 自分の経験がどう活かせるか

この2つを意識して書くと、伝わる文章になります。


③ 転職理由はポジティブに言い換える

たとえば…
❌「残業が多かった」 → ✅「無理なく長く働ける環境を選びたい」
❌「人間関係がつらかった」 → ✅「チームワークを大切にしたい」

理由を責めるのではなく、次に向けた希望として表現しましょう。


職務経歴書のポイント

① 実績は簡潔に、具体的に

  • 病院名、診療科、期間を書く
  • 「〇床の病棟」「1日〇人担当」など数字を入れる

→ 読む側にイメージが伝わりやすくなります。


② 転職回数が多くても、経験を強みに変える

たとえば…
「いろんな現場で学び、柔軟に対応できるようになりました」
「急性期から訪問看護まで幅広く経験しています」

過去をただ並べるのではなく、“どんな力がついたか”を言葉にしてみてください。


③ 貢献できることを書く

「私はこれができます」より、
「この経験をこう活かせます」が好印象。

「新人指導経験があるので、教育にも貢献できます」
「患者さんとの対話を大切にし、安心感を与える看護を意識しています」など。


ブランクがある場合は?

出産・育児・介護でのブランク。
不安に思う方、多いですよね。

でも、「その間も学び続けていた」ことが伝われば大丈夫。

たとえば…
「〇年間育児に専念していましたが、復職に向けて研修を受講し、知識を更新しています」
→ 十分に、前向きな印象になります。


テンプレートがあると安心

📝 フォーマット付きの履歴書&職務経歴書があると、グッとハードルが下がります。
書き方に迷ったら、まずはテンプレをベースに。

「まずは書いてみること」が一歩になります。


書類作成が不安なあなたへ

「それでも1人では不安…」という方へ。
転職エージェントなら、無料で書類添削もサポートしてくれます。

  • 自分の強みを引き出してくれる
  • 面接のアドバイスももらえる
  • 応募先に合わせた調整もできる

プロに頼ることは、甘えではありません。自分の未来への投資です。


最後にひとこと

履歴書も職務経歴書も、
完璧じゃなくていいんです。

あなたの「これから」を伝えることが一番大切。

「ここから変えたい」
「もっと自分らしく働きたい」

その想いが伝わる一枚になるように、応援しています🍀

📌 履歴書・職務経歴書テンプレートはこちらからダウンロード<ただいま準備中>



この記事が気に入ったら
フォローしてね!

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

コメント

コメントする

CAPTCHA


目次