看護師の面接｜家庭・性格・退職理由など聞かれにくい質問への対処法

面接って、思ってもいなかったことを聞かれる

面接では、一般的な質問だけでなく、少し答えづらい“個人的なこと”を聞かれるケースもあります。

この記事では、看護師の面接で実際によく聞かれる“聞かれにくいけど重要な質問”への対処法を紹介します。

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家庭・育児に関する質問：どう答える？

質問例：
「お子さんは何歳ですか？」
「急なお休みが必要なことはありますか？」
「夜勤の対応は可能ですか？」

目的は「勤務に支障が出るかどうか」を知りたいから

✅答え方のコツ

• 家庭のサポート体制があることを伝える
• シフト調整など事前対応をしている姿勢をアピール
• 「休む＝即NG」ではない。誠実に、準備していることを伝えよう

例文：
「急な休みが必要な場合は、家族と協力して勤務に影響が出ないよう調整しています」

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性格に関する質問：どこまで答える？

質問例：
「ご自分の長所と短所は？」
「どんなタイプの人と合わないですか？」

目的は「人間関係を円滑に築けるか」の確認

✅答え方のコツ

• 短所は“改善努力”とセットで伝える
• 苦手なタイプは抽象的にし、工夫している姿勢を見せる

例文：
「指示が曖昧な場面に戸惑うことがありますが、確認や報告を徹底して対応しています」

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退職理由に関する質問：ネガティブにならない伝え方

質問例：
「前職を退職された理由は？」
「なぜ転職を考えたのですか？」

目的は「長く働いてもらえるか」「問題の原因は何か」を見ている

✅答え方のコツ

• 不満や悪口にならないよう注意
• “次の職場で実現したいこと”をベースに話す
• 自分を責めない！でも人のせいにもしない！

例文：
「もっと患者さんと向き合える環境で、じっくり看護をしたいと考えました」

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“聞かれにくい質問”に備える3つの準備

1. 自分の状況や考えを整理しておく

→ 書き出してみるだけでも、気持ちの整理に◎

2. 想定質問を用意して、答えを用意しておく

→ 転職エージェントに聞いておくのもおすすめ！

3. 「どう思われたいか」ではなく「自分の言葉で話す」

→ 嘘は伝わります。正直さと前向きさを意識して◎

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まとめ｜“ちょっと答えにくい質問”こそ準備がカギ！

あなたの経験や考えを、あなたらしい言葉で伝えられますように😊