面接|ちょっと答えにくい質問集と答え方のヒント

目次

面接で戸惑う質問、事前に準備しておけば怖くない!

看護師の転職面接では、よくある質問の中に、

知りたい!

「これ、どう答えたらいいの…?」

という ちょっと踏み込んだ質問が含まれることも。

面接官はあなたを困らせたいわけではありません。
ただ、職場に合うかどうかを真剣に見ているのです。

この記事では、看護師がよく聞かれる“答えにくい質問”を具体例とともに紹介し、答え方のヒントをまとめました。


Q1. どうして前の職場を辞めたのですか?

NG例

のんのん

「人間関係が悪くて…」「上司と合わなくて…」

→ ネガティブな印象になりやすいので避けましょう。

OK例

  

「もっとチームワークを大切にしながら、看護に集中できる環境で働きたいと思ったためです」

ポイント:批判はNG!“前向きな転職理由”に変換を◎


Q2. 夜勤や残業についてどう思いますか?

答え方のヒント

  • 制限がある場合は正直に伝える
  • 完全NGではなく「相談しながら調整できれば嬉しいです」といった柔らかさが◎
  

「夜勤は難しいですが、準夜帯までの対応や日勤での貢献で力になれたらと思っています」


Q3. ご家族の協力体制はありますか?

子育て中や介護がある場合、聞かれることが多い質問。

答え方のヒント

  • 不安を与えないように、体制・調整力を伝える
  • 「協力しています」「急な対応ができるよう備えています」など
  

「家族と相談しながら、勤務に支障が出ないよう調整しています」


Q4. 苦手な人っていますか?

ちょっと踏み込んだ質問ですよね。
でもこれは「人間関係を築ける人かどうか」を見ています。

答え方のヒント

  • 特定の人を批判しない
  • 苦手よりも「どう対処しているか」にフォーカスを
  

「曖昧な指示には不安を感じやすいですが、自分から確認するようにしています」


Q5. 今後のキャリアプランは?

「今すぐに答えが出ない…」という人も多い質問です。

答え方のヒント

  • 明確な目標がなくてもOK
  • 「こんな働き方を大切にしたい」と伝えれば◎
  

「患者さんやスタッフと信頼関係を築きながら、長く安心して働ける場所で力を発揮したいと思っています」


Q6. ブランク期間は何をしていましたか?

育児・介護・療養など、空白の期間がある場合に聞かれます。

答え方のヒント

  • 事実を簡潔に伝える
  • その間に得たこと・学んだことを添えると好印象
  

「育児に専念していましたが、医療ニュースをチェックするなど知識のアップデートは意識していました」


面接で“困る質問”に対して不安なときは?

  • 想定問答を一緒に考えよう
  • NGワードや伝え方を考えよう
  • 面接をシミュレーションしよう
のんのん

一人で悩まず、プロのサポートを使って面接準備を進めましょう。

まとめ|ちょっと答えにくい質問は準備がカギ!

  • ネガティブな内容は“前向きに変換”
  • 家庭やブランクの話は、対応力や意欲を添えて
  • 苦手なことも「工夫している姿勢」があれば好印象
  • 答えづらいことこそ、正直に+丁寧に伝えよう
のんのん

あなたの経験や背景は、必ず強みに変わります


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