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面接で戸惑う質問、事前に準備しておけば怖くない!
看護師の転職面接では、よくある質問の中に、

「これ、どう答えたらいいの…?」
という ちょっと踏み込んだ質問が含まれることも。
面接官はあなたを困らせたいわけではありません。
ただ、職場に合うかどうかを真剣に見ているのです。
この記事では、看護師がよく聞かれる“答えにくい質問”を具体例とともに紹介し、答え方のヒントをまとめました。
Q1. どうして前の職場を辞めたのですか?
NG例



「人間関係が悪くて…」「上司と合わなくて…」
→ ネガティブな印象になりやすいので避けましょう。
OK例



「もっとチームワークを大切にしながら、看護に集中できる環境で働きたいと思ったためです」
Q2. 夜勤や残業についてどう思いますか?
答え方のヒント
- 制限がある場合は正直に伝える
- 完全NGではなく「相談しながら調整できれば嬉しいです」といった柔らかさが◎



「夜勤は難しいですが、準夜帯までの対応や日勤での貢献で力になれたらと思っています」
Q3. ご家族の協力体制はありますか?
子育て中や介護がある場合、聞かれることが多い質問。
答え方のヒント
- 不安を与えないように、体制・調整力を伝える
- 「協力しています」「急な対応ができるよう備えています」など



「家族と相談しながら、勤務に支障が出ないよう調整しています」
Q4. 苦手な人っていますか?
ちょっと踏み込んだ質問ですよね。
でもこれは「人間関係を築ける人かどうか」を見ています。
答え方のヒント
- 特定の人を批判しない
- 苦手よりも「どう対処しているか」にフォーカスを



「曖昧な指示には不安を感じやすいですが、自分から確認するようにしています」
Q5. 今後のキャリアプランは?
「今すぐに答えが出ない…」という人も多い質問です。
答え方のヒント
- 明確な目標がなくてもOK
- 「こんな働き方を大切にしたい」と伝えれば◎



「患者さんやスタッフと信頼関係を築きながら、長く安心して働ける場所で力を発揮したいと思っています」
Q6. ブランク期間は何をしていましたか?
育児・介護・療養など、空白の期間がある場合に聞かれます。
答え方のヒント
- 事実を簡潔に伝える
- その間に得たこと・学んだことを添えると好印象



「育児に専念していましたが、医療ニュースをチェックするなど知識のアップデートは意識していました」
面接で“困る質問”に対して不安なときは?
- 想定問答を一緒に考えよう
- NGワードや伝え方を考えよう
- 面接をシミュレーションしよう



一人で悩まず、プロのサポートを使って面接準備を進めましょう。
まとめ|ちょっと答えにくい質問は準備がカギ!
- ネガティブな内容は“前向きに変換”
- 家庭やブランクの話は、対応力や意欲を添えて
- 苦手なことも「工夫している姿勢」があれば好印象
- 答えづらいことこそ、正直に+丁寧に伝えよう



あなたの経験や背景は、必ず強みに変わります。
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