のんのん「育休が終わるけど、職場に復帰できるか不安…」
「夜勤や急な残業、育児との両立はできるの？」
「産後も看護師として働き続けるために、どんな職場を選べばいいの？」
育休後の復帰は、看護師ママにとって大きなハードル ですよね。
仕事と育児の両立には、「時短勤務」「夜勤なし」「保育支援」の整った職場が重要！
この記事では、「ママ看護師が復帰しやすい職場の特徴」「仕事と育児を両立するコツ」 を解説！
📌 最後には、育児と両立しやすい職場を探せる「おすすめの転職サイト」も紹介！
看護師ママが「復帰前に感じる不安」とその解決策
🔹 「育休後、仕事と育児を両立できるのか？」が最大の悩み！
① 夜勤・残業が育児と両立できるか不安
のんのん✔️ 「夜勤があると、子どもの預け先がなくて困る…」
✔️ 「夫が遅く帰ってくるから、残業があるとワンオペになってしまう」
👉 対策：「夜勤なし・時短勤務OKの職場を選ぶ！」
🔹 「クリニック・健診センター・企業看護師」は基本的に日勤のみ！
🔹 「病棟勤務でも、育児支援のある病院」を選べば時短勤務が可能！
📌 ▶ 夜勤なし・時短勤務OKの職場って、自分と子どもの為と考えても良いのでは？
② 子どもの体調不良や急な休みに対応できるか不安
のんのん✔️ 「子どもが熱を出したときに、急に休めるの？」
✔️ 「職場の人に迷惑をかけるんじゃないかと気が引ける…」
👉 対策：「育児支援が手厚い職場を選ぶ！」
🔹 「子どもの急な発熱でもフォロー体制がある職場」が◎！
🔹 「ママ看護師が多い職場」は、育児の大変さを理解してくれる！
📌 ▶ 育児支援が充実した職場って、大切だよね。
③ 保育園・託児所が見つかるか不安
のんのん✔️ 「仕事復帰するのに、保育園に入れないと意味がない…」
✔️ 「夜勤があると、普通の保育園には預けられない」
👉 対策：「院内保育・託児所付きの病院を選ぶ！」
🔹 「24時間対応の託児所がある病院」は、夜勤のある看護師ママに最適！
🔹 「病院の福利厚生として保育園がある職場」は、スムーズに入園できる！
📌 ▶ 託児所付きの職場を探しておくのもあり。
④ 育休後の職場復帰がしづらい
のんのん✔️ 「職場の雰囲気が、育休明けの人に厳しそう…」
✔️ 「復帰したけど、前と同じように働ける自信がない…」
👉 対策：「育休取得実績がある職場を選ぶ！」
🔹 「過去に育休から復帰した人が多い病院」は、育児に理解がある！
🔹 転職サイトで「育休取得率・復帰率が高い病院」をリサーチ！
📌 ▶ 育休取得率が高い職場を探すのもあり！
ママ看護師が仕事と育児を両立するためのコツ
1. 「育児に理解のある職場」を選ぶ
✔️ 「ママ看護師が多い職場」は、育児の大変さを理解してくれる！
✔️ 「時短勤務OK」「急な休みの対応OK」の病院を選ぶ！
2.「ライフスタイルに合った働き方」を見つける
✔️ 「病棟勤務以外」の選択肢も考える（クリニック・訪問看護・健診センターなど）
✔️ 「フルタイム or パート」どちらが良いか、自分の状況に合わせて選ぶ！
3. 転職サイトを活用して「働きやすい職場」を探す
✔️ 「育休明けでも復帰しやすい職場」をリサーチできる！
✔️ エージェントに「子育てと両立できる病院を紹介してほしい」と相談！
📌 ▶ 働きやすい職場を探しながら復帰するのも自分と子どもの為って考えることもできるよ。
🎯 まとめ：「育児と仕事を両立するなら、職場選びがカギ！」
✅ 育休後の復帰が不安な理由は「夜勤・残業」「急な休み」「保育園問題」など！
✅ 「夜勤なし」「託児所付き」「ママ看護師が多い」などの条件をチェック！
✅ 転職サイトを活用すれば、子育てしながら働きやすい職場をスムーズに見つけられる！
📌 「育児と仕事を両立したい！」と考えたら、まずは情報収集を！
📌 ▶ ママ看護師に優しい職場を探せる転職サイトはこちら！
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