看護師転職の面接で落ちる理由3選!合格率を上げる面接対策とは?

「転職したいのに、なかなか内定がもらえない…」そんなあなたへ!

のんのん

「面接に行くと落ちてしまう…」
「何が悪いのかわからないけど、不採用が続いて自信がなくなってきた」
「転職の面接って、何を答えたらいいの?」

看護師の転職は 「人手不足だからすぐ受かる」 と思われがちですが、面接ではしっかりと見られています。
特に 「面接の答え方」「態度」「転職理由の伝え方」 で不採用になるケースが多いです。

この記事では、「看護師が面接で落ちる理由」「受かる人と落ちる人の違い」「成功するための対策」 を解説!

目次

看護師が面接で落ちる理由3選

理由① 転職理由がネガティブすぎる

のんのん

✔️ 「本音は『人間関係が悪いから辞めたい』だけど、そのまま言っていいの?」
✔️ 「ブラック病院で耐えられなくなったから転職する。でも、どう説明すればいいかわからない…」

👉 対策:「ポジティブな言い方に変換する!」
🔹 「前職で感じた課題を、次の職場でどう生かすか?」を伝える!
🔹 「〇〇を学んだので、次の職場では□□を活かしたい」と前向きに話す!

📝 悪い例(NG)
「人間関係が悪く、ストレスが多かったので辞めました」

📝 良い例(OK)
「前職ではチームワークの大切さを学びました。新しい職場では、より良いコミュニケーションを意識しながら働きたいと考えています」


理由② 自己紹介・志望動機が曖昧

のんのん

✔️ 「志望動機って、どう答えたらいいかわからない…」
✔️ 「とりあえず応募しただけだから、志望動機が思いつかない」

👉 対策:「この病院だから働きたい!」という意欲を伝える!
🔹 「なぜこの病院を選んだのか?」を具体的に話す!
🔹 「貴院の〇〇に魅力を感じ、私の経験を生かせると思いました」と関連付ける!

📝 悪い例(NG)
「家から近く、通いやすいから応募しました」

📝 良い例(OK)
「地域に密着した看護をされている点に魅力を感じました。これまでの経験を生かし、患者さんに寄り添う看護をしたいと考えています」


理由③ 受け答えの態度が消極的

✔️ 「面接って緊張するし、うまく話せない…」
✔️ 「自信がないのが顔に出てしまう」

👉 対策:「明るく、前向きな印象を持ってもらう!」
🔹 声のトーンを意識して、ゆっくりはっきり話す!
🔹 うなずきながら話を聞き、相手の目を見て話す!

📝 悪い例(NG)
「えっと…まぁ…そうですね…」と歯切れが悪く、目を合わせない

📝 良い例(OK)
「はい、私は〇〇を意識して看護を行っています!」とハキハキと話す


📍 看護師の面接で合格率を上げる対策

事前に模擬面接を受けておく

✔️ 転職エージェントを利用すると、模擬面接を受けられる!
✔️ 面接の流れを知っておくだけで、本番の緊張が和らぐ!


病院の方針や特徴を事前に調べておく

✔️ ホームページをチェックし、「この病院ならではの強み」を把握!
✔️ 「私もこの方針に共感しました」と話すと好印象!


転職サイトを活用し、面接対策のサポートを受ける

✔️ 面接で聞かれる質問の傾向を教えてもらえる!
✔️ 過去の面接内容を知ることで、対策がしやすくなる!


🎯 まとめ:「面接のコツを押さえれば、内定率が上がる!」

転職理由はポジティブに!ネガティブな内容は言い換える!
志望動機は「この病院を選んだ理由」を明確に伝える!
声のトーンや話し方を意識して、自信を持って話す!
模擬面接や転職サイトのサポートを活用すれば、面接が通りやすくなる!

📌 「転職したいけど、面接が不安…」と感じたら、まずは準備をしっかりしておこう!
📌 自信を持って面接に臨めるよう、できることから対策を始めてみよう!


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